Управление бизнесом занимается изучением различных потоков бизнес-моделей, которые в широком смысле задуманы для получения нового понимания социальной укорененности фирм во всем мире и последствий такой укорененности для управленческих и бизнес-процессов, структур и результатов. В этой области особое внимание уделяется таким аспектам, как организационная культура и поведение, управление человеческими ресурсами, финансовый менеджмент, организационная культура и коммуникация, лидерство и стратегическое планирование и т. д. Обширные исследования в этих областях обеспечивают мгновенную и постоянную информацию о последних тенденциях и событиях в этой области.